interne hr-medewerker 365werk

Wat ga je doen?

365Werk is volop in ontwikkeling en vanwege onze groei zijn we op zoek naar een ervaren HR medewerker die met zijn of haar kennis en ideeën impact maakt op ons HR-beleid en op de collega’s binnen onze organisatie.

Als interne HR medewerker maak je onderdeel uit van een groeiend bedrijf waar veel gebeurt en verandert. Samen met de HR-manager, je directe HR-collega en de officemanager zorg jij ervoor dat alles rondom HR goed geregeld is én dat we als organisatie blijven ontwikkelen.

Je bent niet alleen uitvoerend bezig met zaken als onboarding, contracten, opleidingen, verzuim en offboarding, maar speelt ook een actieve rol in recruitment en het wervingsproces van nieuwe collega’s. Daarnaast denk je mee over ons HR-beleid en de verdere professionalisering van HR binnen 365Werk. 

Je werkt mee aan de actualisatie en doorontwikkeling van het organisatiehandboek en kijkt kritisch naar hoe processen slimmer, duidelijker en prettiger kunnen worden ingericht. Met jouw ervaring breng je bovendien ideeën in voor thema’s als duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, en pak je een actieve rol in HR-projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Kortom, een veelzijdige functie waarin je midden in de organisatie staat, nauw samenwerkt en tegelijkertijd volop de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en mee te bouwen aan de toekomst van HR bij 365Werk.

Wat we jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.250 en €4.000, afhankelijk van jouw ervaring;
• Eindejaarsbonus en een bonus voor elke nieuwe collega of opdrachtgever die jij aanbrengt;
• Een voordelig fietsplan voor een nieuwe fiets;
• Een sportbudget om na werktijd lekker te kunnen sporten;
• Dagelijks gratis lunches, verzorgd door je collega’s, met om de twee weken een luxe lunch;
• Een fijne werkomgeving, met een beoordeling van 8,2 door onze medewerkers;
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) om goed te kunnen ontspannen;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met diverse opleidingen en cursussen;
• We bieden een zeer goed pensioen met een lage werknemersbijdrage, waardoor je netto meer salaris overhoudt.

Wie wij zoeken

• Je woont in of rondom Groningen;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring als HR medewerker;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je ook in het Engels redden;
• Je hebt inlevingsvermogen en zoekt altijd naar de beste oplossingen voor onze collega’s.

Meer informatie

Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 en 17:30. 

Locatie