Voor het vervullen van bepaalde vacatures kunnen wij als 365Werk soms best een beetje hulp gebruiken. En daarom hebben wij de tik ‘m aan actie in het leven geroepen! Ken jij een vriend, vriendin, huisgenoot, familielid etc. die helemaal past bij een van de tik ‘m aan vacatures? Draag hem/haar aan en verdien minimaal 50 euro netto per aangenomen medewerker! Bij de vacature staat aangegeven wanneer het om een tik ‘m aan vacature gaat. Iedere twee weken sturen wij via de nieuwsbrief ook de tik ‘m aan vacatures die op dat moment in de spotlight staan. Op die manier mis jij nooit de kans om extra te cashen!
Hoe gaat het uitbetalen?
De medewerker die jij hebt aangedragen is aangenomen. Wij blij, jij blij! Het bedrag van minimaal 50 euro ontvang jij een week na de eerste werkperiode van de aangenomen medewerker. De periode waarna de bonus uitgekeerd wordt kan per vacature verschillen, dus vraag dat vooral na! De betaling hiervan gaat per bank.
Hoe weet ik dat mijn kandidaat is aangenomen?
Wanneer de medewerker is aangenomen zullen wij jou hier per mail van op de hoogte brengen.
Wat zijn de spelregels?
Bij de vacatures staat aangegeven wanneer het om een tik ‘m aan vacature gaat. Wanneer jij iemand aandraagt, klik je bij de vacature op de button ‘Ik ken een kandidaat’. Een nieuw venster opent waar jij jouw gegevens en de gegevens van je vriend/vriendin achterlaat. Onze recruiters gaan met veel plezier het gesprek aan. Wordt hij/zij aangenomen? Dan ontvang jij minimaal 50 euro netto. Het is natuurlijk wel de bedoeling dat de persoon daadwerkelijk aan de bak gaat. De periode dat hij/zij moet werken voordat de bonus wordt betaald kan per functie verschillen, dus vraag het vooral na!
Uiteraard mag je onze tik ‘m aan vacatures delen op je eigen social mediakanalen. Echter, is het niet toegestaan om onze vacatures te verspreiden via andere websites. Wanneer dit wel het geval is behouden wij het recht om je te verwijderen uit het referral programma en de bonus niet uit te betalen.
