hr medewerker

Wat ga je doen?

Als HR medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles rondom de personeelsadministratie zorgvuldig, correct en op tijd geregeld is. Van de start van een nieuwe collega tot een contractwijziging of uitdiensttreding: jij houdt het overzicht en zorgt dat de administratie tot in de puntjes klopt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verwerken en controleren van personeelsgegevens en HR-mutaties.
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.
• Het beheren en actueel houden van personeelsdossiers.
• Het verwerken van wijzigingen in contracten, functies en arbeidsvoorwaarden.
• Het signaleren en corrigeren van ontbrekende of onjuiste gegevens.
• Het beantwoorden van HR-administratieve vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Het werken met verschillende HR-systemen en administratieve processen.
• Het afstemmen met collega's binnen en buiten de HR-afdeling.

Je werkt nauw samen met een collega die een deel van de HR-taken oppakt. Je krijgt daarbij volop ruimte om zelfstandig te werken, maar weet ook wanneer het belangrijk is om de samenwerking op te zoeken.

Een goede administratie is belangrijk, maar jij ziet als HR-medewerker ook waar het beter kan. Je signaleert knelpunten, denkt mee over efficiëntere werkwijzen en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van de HR-dienstverlening.

Kortom: je zorgt niet alleen dat de administratie vandaag klopt, maar denkt ook mee over hoe het morgen slimmer kan. Solliciteer een vandaag als HR-medewerker bij Q-farms in Veendam! 

Wat we jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.400 afhankelijk van je ervaring op basis van 38 uur per week;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per gereden kilometer tussen de 10 en 26 km enkele reis. 26+ km enkele reis wordt vergoed tegen maximaal 26 km. 
• Pensioenopbouw;
• 25,5 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Bij ruime, aantoonbare HR-ervaring zijn er op termijn doorgroeimogelijkheden tot HR-manager;
• Dagelijks een lekkere lunch geregeld door Q-Farms;
• Een afwisselende functie binnen een dynamisch teeltbedrijf.

• Je hebt een MBO of HBO diploma bij voorkeur in HRM, personeelsmanagement of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal een jaar ervaring;
• Je woont in de buurt van Veendam.

Meer informatie

De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 8:30 en 17:00 uur.