Mijn contract eindigt binnenkort, wat nu?

Jouw contract eindigt binnenkort en je hebt geen idee waar je staat, want je werkgever heeft nog niets laten weten. Wat doe je als je in deze positie zit? In deze blog leggen wij jou alles uit over het einde van jouw arbeidsovereenkomst en hoe je te werk gaat.

Je contract wordt verlengd

Als jouw contract wordt verlengd, dan weet je dat alles goed zit. Word er niet besproken wat er gebeurt als je contract eindigt? Dan heb je een automatische contractverlenging. Gelukkig wordt dit meestal maximaal een maand voor de einddatum besproken, zodat je zekerheid hebt.

Je kiest er zelf voor om je contract niet te verlengen

Het kan voorkomen dat jij hebt besloten dat je wilt stoppen met je baan. Bij het aflopen van je contract (en niet willen verlengen), geldt voor jou geen opzegtermijn, maar je moet wel even je werkgever op de hoogte stellen van jouw beslissing.

Je contract wordt niet verlengd

Het kan super balen zijn als je te horen krijgt dat jouw contract eindigt en niet wordt verlengd. Of het je nu ging om de leuke collega’s, het plezier dat je had in je baan of het geld dat je gewoon hard nodig had. Voor sommige mensen kan het niet verlengd worden van hun contract voelen als een echte schok, voor sommigen voelt het als verlossing. Het is in ieder geval belangrijk om je rechten te controleren.

Waar moet je om denken als je contract niet wordt verlengd?

Wanneer je contract niet wordt verlengd, is je eerste gedachte natuurlijk dat je zo snel mogelijk een nieuwe baan moet vinden. Gelukkig voor jou zijn er een aantal manieren waarop je de haast wat kunt verminderen.

Aanzegvergoeding

Heeft jouw werkgever het heel bont gemaakt en minder dan een maand voor het einde van jouw contract pas vermeld dat deze niet verlengd wordt? Dan heb jij recht op aanzegvergoeding. De hoogte van deze vergoeding hangt af van wanneer jouw werkgever aankondigt dat je contract eindigt. Iedere dag dat het te laat is, is de werkgever jou één dag salaris schuldig. Je kunt dus maximaal een maandloon aan aanzegvergoeding ontvangen. Op deze manier heb jij net iets meer financiële zekerheid.

Transitievergoeding

Als jij langer dan twee jaar in dienst bent geweest bij jouw werkgever, dan heb jij recht op een transitievergoeding. Hier heb je natuurlijk alleen recht op bij ontslag, niet verlengen van jouw tijdelijke contract of ontbinding door de rechter.

De transitievergoeding is dus de wettelijke ontslagvergoeding, die jou financieel moet ondersteunen in de tijd dat je zoekt naar ander werk.

Over het algemeen wordt jouw transitievergoeding berekend op basis van jouw maandloon en de duur van het dienstverband. De regels rondom transitievergoeding zijn complex, dus dit is slechts een richtlijn. Wil jij weten hoe hoog jouw transitievergoeding is? Gebruik een rekentool voor transitievergoeding, zo krijg jij een duidelijker beeld van hoe het zit!

WW-uitkering

Wanneer je werkloos raakt, kun je ook een werkloosheiduitkering aanvragen. Dit doe je tussen de week voor je laatste werkdag en de week na je laatste werkdag. Wanneer je je aanvraag te laat doet, kan dit leiden tot een lagere of zelfs geen WW-uitkering.

Er zijn een aantal voorwaarden waar je aan moet voldoen voordat je recht hebt op WW-uitkering:

• Je was verzekerd voor werkloosheid. Vaak is dit al het geval als je in dienst bent of was bij een werkgever.
• Je hebt minstens 26 weken gewerkt in de laatste 36 werken voordat je werkloos was.
• Je werkte gemiddeld minimaal 10 uur in de week.

Hoe hoog is je WW-uitkering?

Jouw WW-uitkering wordt berekend op basis van jouw loon voor loonheffing. Dit loon wordt gedeeld door het totale aantal werkdagen van de maanden waarin jij loon kreeg.

Tot slot

Na al deze praktische zaken te hebben geregeld, is het ook belangrijk om te zorgen voor een positieve afsluiting nadat je contract eindigt. Dit kan voordelig zijn voor jouw netwerk. Daarnaast kan het je zelfs helpen bij de zoektocht naar een nieuwe baan.

Ben jij er klaar voor om een nieuw avontuur te beginnen? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie. Onze recruiters helpen jou graag met het vinden van jouw ideale baan!