hr-medewerker 365werk

Wat ga je doen?

Als uitzendbureau willen wij onze krachten een zo goed mogelijke werkervaring bieden. Daarom zijn HR-medewerkers onze motor; zonder hen zijn we nergens. Bij ons is het takenpakket van een HR-medewerker enorm afwisselend. Dit omdat jij de uitzendkrachten ondersteunt in elke fase van hun werktraject, van sollicitatie tot uitdiensttreding kun jij vragen beantwoorden en mensen op weg helpen. 

Omdat wij ons onboardingsproces zo veel mogelijk willen stroomlijnen is het zaak dat jij de ID-kaarten en paspoorten die in deze fase binnenkomen snel, maar ook secuur controleert op gegevens en eventueel een tewerkstellingsvergunning aanvraagt. Als er nog vragen zijn van de medewerker beantwoord je deze natuurlijk met liefde.  

Eenmaal het onboardingsproces doorlopen en de eerste uren gemaakt, wil de medewerker natuurlijk ook zijn of haar salaris op tijd binnenkrijgen. Ook dit valt onder jouw takenpakket. Elke donderdag, salarisdag, beantwoord jij vragen die hier- en over andere onderwerpen ontstaan en los je eventuele problemen snel op. 

Hoewel jij de uitzendkrachten natuurlijk zo goed verzorgt dat ze niks te wensen hebben, zullen er altijd weer mensen vertrekken. Ook hierin speel jij als HR-medewerker een essentiële rol. Het is namelijk aan jou om de contracten te sluiten en dat er met iedereen correct wordt afgerekend aan het einde van hun contract. 

Kortom: jij hebt inlevingsgevoel, bent secuur, efficiënt en kan niet wachten om mensen zo zorgeloos hun werk te laten doen. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan snel als HR-medewerker en kom kennis maken! 

Wat we jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €2644 en €3250, afhankelijk van jouw ervaring;
• Eindejaarsbonus en een bonus voor elke nieuwe collega of opdrachtgever die jij aanbrengt;
• Een voordelig fietsplan voor een nieuwe fiets;
• Een sportbudget om na werktijd lekker te kunnen sporten;
• Dagelijks gratis lunches, verzorgd door je collega’s, met om de twee weken een luxe lunch;
• Een fijne werkomgeving, met een beoordeling van 8,2 door onze medewerkers;
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) om goed te kunnen ontspannen;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met diverse opleidingen en cursussen;
• We bieden een zeer goed pensioen met een lage werknemersbijdrage, waardoor je netto meer salaris overhoudt.

Wie wij zoeken

• Je woont in of rondom Groningen;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je ook in het Engels redden;
• Je hebt inlevingsvermogen en zoekt altijd naar de beste oplossingen voor onze uitzendkrachten;
• Eerdere ervaring is mooi meegenomen, maar het belangrijkste is dat je nauwkeurig werkt en snel kunt schakelen tussen verschillende taken.

Meer informatie

Werktijden zijn van maandag tot vrijdag tussen 08:30 en 17:30.

Locatie