hr-medewerker

Wat ga je doen?

Voordat een flexkracht betaalt krijgt voor zijn eerste dienst, gaat er veel aan vooraf! Als HR-medewerker verzorg jij de volledige onboarding van de nieuwe flexwerker. Daarom zien wij onze HR-medewerkers ook wel als de motor van het bedrijf!

Van indiensttreding tot offboarding: dat is waar jouw speelveld ligt. Als een flexkracht zich eenmaal heeft ingeschreven, wil je dat niks daar meer tussen komt. Daardoor zorg jij ervoor dat inschrijvingen snel en foutloos worden verwerkt, de gegevens grondig worden gecontroleerd én dat er zo nodig tewerkstellingsvergunningen worden aangevraagd. Hoe goed jij je werk ook doet, er zullen altijd mensen vertrekken. Ook hier kom jij weer om het hoekje kijken, want jij sluit de contracten af en zorgt voor een correcte eindafrekening.

Iedereen houdt van salarisdag, maar als HR medewerker ervaar je die dag toch nét iets anders. Op donderdag krijgen onze flexwerkers betaald en daarmee komt er bij HR meestal ook een verse lading vragen binnen. Jij zoekt het uit, geeft duidelijk antwoord en zorgt dat eventuele problemen snel worden opgelost. 

Heb jij inlevingsgevoel, ben je secuur en kun je niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel en versterk 365Werk!

Wat we jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de €2723 en €3784, afhankelijk van jouw ervaring (bij een 40-urige werkweek;
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per gereden km (vanaf 5 km met de fiets en 10 km met de auto);
• Een eindejaarsbonus;
• Een voordelig fietsplan voor een nieuwe fiets;
• Een sportbudget om na werktijd lekker te kunnen sporten;
• Dagelijks gratis lunches, verzorgd door je collega’s, met om de twee weken een luxe lunch;
• Een fijne werkomgeving, met een goede beoordeling van onze medewerkers;
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) om goed te kunnen ontspannen;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met diverse opleidingen en cursussen;
• We bieden een zeer goed pensioen met een lage werknemersbijdrage, waardoor je netto meer salaris overhoudt.

• Je hebt een MBO-4 of HBO diploma in de richting van Human Resource Management;
• Je hebt minstens twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je ook in het Engels redden;
• Je woont in (de omgeving van) Groningen;
• Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar (40 uur is een absolute pre). 

Meer informatie

De werktijden zijn tussen 08:00 en 17:30 uur van maandag tot en met vrijdag.