Minimumloon per 1 juli 2025: dit zijn de nieuwe bedragen

Per 1 juli 2025 gaat het wettelijk minimumloon opnieuw omhoog. Het bruto minimumuurloon voor medewerkers van 21 jaar en ouder bedraagt vanaf deze datum €14,40 per uur, een stijging van 2,42% ten opzichte van januari 2025. Deze halfjaarlijkse indexatie heeft misschien wel gevolgen voor jou als werknemer. In dit artikel zetten we de wijzigingen én de minimumlonen per leeftijdscategorie op een rij.

Wat is het minimumloon?

Het minimumloon is het wettelijk vastgestelde bedrag dat een werknemer minimaal moet verdienen bij een voltijdse dienstbetrekking. Voor werknemers vanaf 21 jaar geldt sinds 1 januari 2024 een uniform minimumuurloon. Jongere werknemers tussen de 15 en 20 jaar ontvangen een percentage daarvan; dit heet het minimumjeugdloon.

Het minimumloon wordt ieder halfjaar aangepast op 1 januari en 1 juli. Deze aanpassingen – ook wel indexaties genoemd – zijn gebaseerd op economische ontwikkelingen en de inflatie.

Minimumloon juli 2025

Met de wijziging per 1 juli 2025 stijgt het uurloon voor medewerkers van 21 jaar en ouder van €14,06 naar €14,40 bruto per uur. De nieuwe bedragen per leeftijdscategorie zijn als volgt:

• 21 jaar en ouder ontvangt €14,40 bruto per uur

• 20 jaar ontvangt €11,52 bruto per uur

• 19 jaar ontvangt €8,64 bruto per uur

• 18 jaar ontvangt €7,20 bruto per uur

• 17 jaar ontvangt €5,69 bruto per uur

• 16 jaar ontvangt €4,97 bruto per uur

• 15 jaar ontvangt €4,32 bruto per uur

Impact op uitkeringen

Deze verhoging van het minimumloon heeft ook gevolgen voor verschillende uitkeringen, zoals de AOW, de ziektewetuitkering en de WW. Omdat deze uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon, stijgen ze automatisch mee per 1 juli 2025. Hierdoor ontvangen mensen met een uitkering ook een hoger bedrag.