Hoe vind je snel een baan?

Snel een baan vinden klinkt simpel, maar als jij midden in die zoektocht zit voelt het vaak allesbehalve makkelijk. Je stuurt sollicitaties, checkt je mail honderd keer per dag en hoopt op die ene reactie.

Ondertussen loopt je hoofd over: komt er op tijd iets nieuws? en waar begin ik vandaag met zoeken? Dat is gewoon stressvol. Gelukkig kun je meer invloed hebben dan je denkt. In dit artikel delen we tips die je helpen met sneller een baan vinden, op een manier die bij jou past.

Heb je cv op orde

Degene die jouw cv bekijkt, heeft vaak veel cv’s om door te spitten. Daarom wil jij een cv hebben dat eruit springt, zodat je makkelijker opvalt. Een aantal belangrijke aspecten voor het maken van een cv zijn dingen zoals de werkervaring, kwalificaties en meer. Wil jij alles weten over hoe je een sterk cv maakt? Kijk dan naar het artikel ‘10 tips voor het maken van jouw cv’.

Solliciteer jij liever zonder een cv? Bij 365Werk hanteren wij het ‘fuck het cv’ beleid. Dat houdt in dat wij niet alleen kijken naar papieren, maar naar wie iemand is, wat diegene kan en waar ze naartoe willen. Klinkt dit als jouw werkwijze? Sluit je aan bij 365Werk!

Maak een motivatiebrief

Als je een werkgever wilt aanspreken en wilt laten zien dat je serieus geïnteresseerd bent in de baan, dan is een motivatiebrief schrijven een goed idee. Je geeft extra context bij je sollicitatie en laat zien waarom jij goed bij de functie past. Zeker als je snel werk zoekt, kan een motivatiebrief het verschil maken: je valt sneller op tussen andere kandidaten en maakt het voor een werkgever makkelijker om een keuze te maken. Ook kun je meteen belangrijke punten benoemen, zoals je beschikbaarheid, je werkervaring en wat je graag wilt leren of ontwikkelen. Zo geef je een werkgever een compleet beeld en vergroot je de kans op een uitnodiging.

Solliciteren

Wil jij snel een baan vinden? Dan zul je moeten solliciteren. Dit kun je op meerdere manieren doen; zoals een open sollicitatie of zelfs gewoon bij een bedrijf naar binnen lopen. Elke vorm van solliciteren heeft zijn eigen voordelen.

Gewone sollicitatie (op een vacature)

Bij een gewone sollicitatie reageer je op een functie die echt openstaat. Je weet precies wat er wordt gevraagd en kunt jouw reactie daar goed op afstemmen. Dat maakt de kans groter dat je snel een reactie krijgt en vlot door kunt naar een gesprek of startdatum. Wil jij flink doorpakken? Bij 365Werk proberen wij altijd binnen twee werkdagen reactie te geven op een sollicitatie. Zou kun jij snel aan de slag en hebben wij de vacature snel gevuld!

Open sollicitatie

Met een open sollicitatie laat je initiatief zien, ook als er op dat moment geen vacature online staat. Je laat weten wat je zoekt en waar je goed in bent, waardoor je sneller opvalt. Dit doe je gewoon door een mailtje te sturen, of zelfs te bellen. Hierbij verstuur je vaak ook je cv en een motivatiebrief, want dan schets je direct een beeld van wie jij bent. De kans dat ze geen plek hebben voor een extra medewerker is natuurlijk aanwezig, maar niet geschoten is altijd mis. Wil jij meer weten over open solliciteren en hoe jij dit doet? Lees dan ook onze blog ‘open solliciteren: gewoon doen!’

Binnenlopen op locatie

Door gewoon een keer binnen te lopen, maak je direct persoonlijk contact. Je kunt meteen kennismaken, vragen stellen en de sfeer proeven. Vooral in sectoren zoals horeca, retail of schoonmaak kan dit ervoor zorgen dat je sneller jouw volgende baan vindt. Ook hier geldt weer: niet geschoten is altijd mis!

Open staan voor tijdelijke projecten en/of flexwerk

Afhangend van de tijd die je hebt om een nieuwe baan te zoeken, is het misschien goed om iets minder kieskeurig te zijn over de soort baan waar je aan begint. Dat kan soms een moeilijke pil zijn om te slikken, maar vergis je niet in hoeveel last het van je schouders kan halen! Je kunt geld verdienen zonder de druk van een contract voor bepaalde tijd en je kunt rustig opzoek naar iets wat echt bij jou past.

Via 365Werk kun je tijdelijk aan het werk, zodat je inkomen houdt en geen overhaaste keuzes hoeft te maken. Dit kun je doen door je in te schrijven voor een flexpool, of door een tijdelijke positie aan te nemen. Ondertussen kunnen onze recruiters meedenken over een baan vinden die beter bij je past.

Netwerken

Netwerken kan het verschil maken als je snel een baan wilt vinden, omdat je vaak eerder hoort waar kansen liggen dan via vacaturesites. Veel vacatures worden namelijk al ingevuld voordat ze online komen, of via via gedeeld binnen een team. Als jij mensen kent die weten dat je werk zoekt, kunnen ze je tippen, voorstellen of je naam doorgeven aan de juiste persoon. Dat scheelt tijd en zorgt ervoor dat je sneller op gesprek komt.

Je eigen ‘kring’ is niet de enige plek waarop jij kunt netwerken. Een uitstekende optie is bijvoorbeeld het bijwonen van een banenmarkt. Dit is een laagdrempelige manier om te netwerken. Je spreekt er direct met werkgevers en recruiters, vaak zonder tussenkomst van een sollicitatieprocedure. In korte gesprekken kun je uitleggen wie je bent, wat voor werk je zoekt en wanneer je beschikbaar bent. Dat maakt het makkelijker om een eerste indruk te maken dan via een cv alleen.

Daarnaast helpt netwerken om jezelf beter te laten zien dan alleen met een cv. In een kort gesprek kun je direct uitleggen wat je zoekt, wanneer je beschikbaar bent en waar je goed in bent. Ook kun je makkelijker een open sollicitatie doen, omdat je sneller bij de juiste contactpersoon uitkomt. Kortom: hoe meer mensen weten dat jij werk zoekt, hoe groter de kans dat snel een baan vinden, zeker wel voor jou is weggelegd!

Follow-up

Je hebt een sollicitatie gehad, was best enthousiast en vervolgens hoor je niks! Hoe raar is dat? Soms kan het goed zijn om een korte follow-up te doen in de vorm van een berichtje of een telefoongesprek. Dit kan helpen om duidelijkheid te krijgen over de status van je sollicitatie. Je weet sneller waar je aan toe bent en kunt makkelijker doorpakken als er nog informatie ontbreekt of als er een vervolgstap aankomt. Het laat ook zien dat je proactief bent en goed communiceert. Dit zijn eigenschappen die in elke baan gewaardeerd worden.

Je hoeft het niet alleen uit te zoeken. Met de juiste stappen kom je sneller vooruit, maar het helpt als iemand met je meedenkt. Bij 365Werk vind je vacatures die echt openstaan en kun je snel reageren. Geen gedoe met cv’s of motivatiebrieven, gewoon duidelijk en wij kunnen snel jouw volgende baan vinden.