Naar blog
Startup Zeefier kan vol gas na samenwerking met 365Werk
_1712043779.jpeg){kind=avatar}
Noa de Waal
Voor startups en kleine ondernemers kan het een uitkomst zijn: een medewerker in dienst laten nemen door 365Werk. Zeefier deed het. De startup die industriële verf maakt van zeewier, raadt het iedereen aan.
Medewerkers laten verlonen. Dat is toch iets voor heel grote bedrijven? Nou nee dus. Juist voor startende ondernemers kan het heel interessant zijn om het werkgeverschap over te laten aan een specialist. Geen administratieve rompslomp, geen juridisch gedoe, geen zorgen. Wél alle tijd en ruimte om je te richten op de groei en bloei van je onderneming.
Zeefier bewandelde die weg. De startup ontwikkelt organische verf voor de textielindustrie op basis van zeewier. ,,We doen al tien jaar onderzoek en zijn nu de markt op’’, legt Anne Boermans uit. Zij houdt zich als medeoprichter van Zeefier bezig met de zakelijke kant van het werk. De startup verovert momenteel Europa en sluit steeds meer partnerships met textielbedrijven die op een duurzamere manier te werk willen gaan.
,,De ontwikkelingen gaan snel en we zijn altijd bezig met de inhoud van ons bedrijf. We werkten bij grote drukte bewust met ZZP’ers, omdat we ons niet druk wilden maken over dienstbetrekkingen van medewerkers. Te veel risico, te veel gedoe vooral.’’
Maar wat doe je als er iemand langskomt die geknipt is om bij te dragen aan de startup, maar in loondienst wil? ,,Dan zoek je naar een oplossing. Ik wist: ik wil me focussen op de kern van het bedrijf en niet een heel gebouw optuigen voor de verloning van medewerkers. Dus heb ik wat bedrijven geselecteerd die me zouden kunnen helpen. Daar was 365Werk er één van.’’
Anne Boermans zocht een partner met een idee over duurzaamheid, een partij die meedenkt en ontzorgt. ,,Met 365 klikte het meteen. Echt waar. Het eerste gesprek was prettig en die sfeer is het hele jaar zo gebleven. Ik had er bijna geen omkijken naar. Als ik een keer was vergeten uren te factureren, dan kreeg ik een vriendelijk appje. De medewerker in kwestie is er ook alleen maar tevreden over geweest.’’
Voor Zeefier werkte het perfect. ,,Na een jaar kan ik zeggen dat ik eigenlijk verbaasd ben dat niet meer startups denken aan het inschakelen van een partner als 365. Althans: ik hoor er nooit iets over. Ik zou het iedereen aanbevelen. Zo open meedenken en alle rompslomp uit handen nemen, dat is wat je wil. We hebben grote groeiplannen. Ik ben zeker van zins terug te komen bij 365Werk.’’
Lees ook: