Skip to content
terug Naar blog

Baas in LEAN: uitzendkracht geluksproces

Afbeelding Baas in LEAN: uitzendkracht geluksproces

Na het succesvol overdragen van het verbeterde ‘nieuwe klanten’ proces, hebben we in kwartaal 2 en 3 het uitzendkracht 'geluksproces' onder de loep genomen. Een echte hersenkraker bleek al snel. Want wat verstaan we nu onder uitzendkracht 'geluk'? Waarvoor kom jij als uitzendkracht je bed uit?

Workshop

Om hier antwoord op te kunnen geven zijn we samen met nieuwe betrokkenen met allemaal hun eigen waardevolle kennis het proces doorgelopen. Bij deze workshop hebben we het huidige proces erbij gepakt en zijn we gaan brainstormen waar we extra stappen kunnen zetten om het voor onze uitzendkrachten zo leuk en makkelijk mogelijk te maken. Tijdens het brainstormen hebben we vrijwel geen kaders en houden we ons voor dat alles mogelijk is zodat we onze creatieve gedachtes op de vrije loop kunnen laten. Alle ideeën hebben we hierna vervolgens omgezet in acties op korte en lange termijn.

Contact met 365Werk

Zo willen wij dat je eerste werkdag niet zomaar vergeten wordt en kijken hier graag met jou op terug. We zijn ook erg benieuwd hoe je de FlexApp en het contact met ons ervaart. Mocht je toe zijn aan een contract voor onbepaalde tijd dan maken we daar een extra leuk moment van. Daarnaast hebben wij ook nog een aantal handige extra’s op de planning staan, zoals een tijdlijn in de FlexApp. Hier kan je gemakkelijk zien welk contract je op dat moment hebt, over hoeveel weken je recht hebt op je pensioen en wanneer je toe bent aan de volgende fase! Ons doel is om jou als uitzendkracht zo lang mogelijk te behouden waarbij we jou hopelijk helpen aan een droombaan!

Continu verbeteren

Alle extra stappen zijn geïmplementeerd in het proces en overgedragen aan een interne collega die zorgt voor continue verbetering en waarborging. Het is voor ons ontzettend belangrijk dat jij het als uitzendkracht bij ons naar je zin hebt. Ideeën voor verbeteringen zijn dan ook altijd welkom! Heb jij nog leuke tips voor verbeteringen, dan horen wij dat heel graag! Je kunt dit mailen naar salaris@365werk.nl.

Cookie instellingen

Uw privacy is belangrijk voor ons

Cookies zijn kleine tekstbestanden die bij het bezoeken van een website op uw computer worden opgeslagen. We gebruiken cookies voor verschillende doeleinden en om uw online ervaring op onze website te verbeteren (bijvoorbeeld om de inloggegevens voor uw account te onthouden).

U kunt uw voorkeuren wijzigen en bepaalde soorten cookies weigeren die op uw computer worden opgeslagen tijdens het browsen op onze website. U kunt ook alle cookies verwijderen die al op uw computer zijn opgeslagen, maar houd er rekening mee dat het verwijderen van cookies ertoe kan leiden dat u delen van onze website niet kunt gebruiken.

Strikt noodzakelijke cookies

Deze cookies zijn essentieel om u de diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om u in staat te stellen bepaalde functies van onze website te gebruiken.

Zonder deze cookies kunnen we u bepaalde diensten op onze website niet aanbieden.

Functionele cookies

Deze cookies worden gebruikt om u een persoonlijkere ervaring op onze website te bieden en om keuzes te onthouden die u maakt wanneer u onze website gebruikt.

Functionele cookies worden bijvoorbeeld gebruikt om uw taalvoorkeuren of inloggegevens te onthouden.

Targeting- en advertentie cookies

Deze cookies worden gebruikt om advertenties weer te geven die u waarschijnlijk interesseren op basis van uw surfgedrag.

Deze cookies, zoals aangeboden op basis van de inhoud van onze site en/of reclame aanbieders, kunnen informatie die ze van onze website hebben verzameld combineren met andere informatie die ze onafhankelijk hebben verzameld met betrekking tot de activiteiten van uw webbrowser via hun netwerk van websites.

Als u ervoor kiest deze targeting- of advertentiecookies te verwijderen of uit te schakelen, ziet u nog steeds advertenties, maar deze zijn mogelijk niet relevant voor u.

Tracking- en prestatie cookies

Deze cookies worden gebruikt om informatie te verzamelen om het verkeer naar onze website te analyseren en hoe bezoekers onze website gebruiken.

Deze cookies kunnen gegevens zoals hoe lang u op de website doorbrengt of de pagina's die u bezoekt, bijhouden. Dit helpt ons te begrijpen hoe we onze website voor u kunnen verbeteren.

Individuele bezoekers kunnen niet geïdentificeerd worden aan hand van de informatie in deze cookies.

Meer informatie

Voor vragen in verband met ons cookiebeleid en uw keuzes kan u ons contacteren. Voor meer informatie, bezoek ons Privacybeleid.